五头镇：集中攻坚推动基层党建提质增效

7月份以来，新安县五头镇坚持以提升基层党组织组织力和战斗力为重点，扎实开展“党建集中攻坚月”活动，不断补齐基层党建工作短板，夯实基层党组织战斗堡垒。

围绕一条主线。坚持以全面提升基层党建水平为主线，不断深化拓展党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）成果，镇党委第一时间研究制定攻坚方案，对6项基层党建重点工作作出具体部署。党委书记牵头挂帅攻坚领导小组，党委委员各司其职，确保工作高规格开展；先后召开5次党政联席专题会议、3次镇村干部推进大会，确保工作高标准推进；镇党委定期听取各支部工作进展情况，成立督导组经常性开展督查指导，确保工作高质量落实。

抓好两大培训。坚持将党员干部素质能力提升作为决胜脱贫攻坚、实现乡村振兴、建设魅力樱桃小镇的重要抓手，围绕党的基本知识、基本制度、党风廉政、乡村振兴、村委工作、三资管理、“党建引领、三治并进、服务进村”等方面，对231名村“两委”干部及监委会成员分3期进行培训，对1019名镇村党员分5期进行全员培训，启发工作思路、提升工作动力。

开展三项整治。坚持以补齐工作短板为重点，深入开展三项专项整治活动。开展党员组织关系排查整治，以村党支部为单位，对失联、长期不参加支部活动、长时间挂靠组织关系等党员进行全面排查，累计排查转出党组织关系63名；开展党费收缴规范整治，对镇村的党员身份职业类别进行全面摸排统计，并下发统一缴纳标准，累计补缴党费412人65663元；开展乡风文明专项整治，在27个村（社区）全部建立5—7人组成的“一约五会”，健全作用发挥机制，建立考核考评制度，引导广大村民革除陈规陋习、树立时代新风。

通过开展“党建集中攻坚月”活动，极大提升了全镇党员干部的思想认识，强化了党员日常教育管理，增强了党员的责任意识和履职意识，激发了全镇上下创先争优、进位提级的信心和热情，为全镇争创省级基层党建工作先进镇、建设名副其实的樱桃小镇，奋力实现镇域经济社会高质量发展新跨越提供了坚强的组织保证。